Bewerbung

Interessiert? Dann sprechen Sie mich gerne an: Daniela Kathol: 0221 888852-0. Oder Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen an hr@crossconsulting.de.

Senior IT-Expert (m/w/d) Financial Services

Wir sind crossconsulting, eine unabhängige Managementberatung für Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit knapp 40 Berater*innen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior IT-Expert (m/w/d) Financial Services:

Ihr Job:
  • Sie konzipieren technische Lösungen und setzen sie um, ggf. in Kooperation mit unserem Companybuilder crossbuilders
  • Sie leiten anspruchsvolle (agile) Strategie- und Umsetzungsprojekte bei unseren Kunden und beraten im Hinblick auf Geschäftsmodelle und ihre Digitalisierung
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch der Ausbau unseres Beratungsgeschäftes und des Teams
Das bringen Sie mit:
  • Ein besonderes Gespür für IT-technische Zusammenhänge in Kombination mit Bank- oder Versicherungsfachwissen und einem breiten Verständnis für die Informationstechnologie – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, ALM, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien
  • Exzellentes Methodenwissen in Business Analyse, Automated Visual Testing und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben oder auch in Prozessanalyse und Change Management
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus IT aus dem Bereich Financial Services oder aus einem Technologieunternehmen bzw. -beratung
  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen idealerweise mit Vertiefungsrichtung Bankbetriebslehre oder Informationstechnologie (zusätzlich wünschenswert: Zertifizierungen wie IREB, SAFe 5)
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (insbesondere im agilen PM)
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an strukturiertem und analytischem Arbeiten sowie Spaß an neuen Herausforderungen
  • Sie sind Teamplayer und besitzen das erforderliche Maß an Empathie, Kommunikationsstärke, eine hohe Umsetzungskompetenz sowie Reisebereitschaft
Das ist unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve. Wenn es Ihnen wichtig ist, in flachen Hierarchien schnell Verantwortung zu übernehmen, dann ist crossconsulting für Sie das richtige Umfeld. Eine offene Unternehmenskultur, ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projektherausforderungen und gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellen sicher, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen werden.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf zusammen mit der Beantwortung der Frage, warum genau Sie Teil unseres Teams werden sollten an hr@crossconsulting.de. Bei Fragen steht Ihnen Daniela Kathol unter +49-174-1512561 zur Verfügung.

Unsere Benefits:
  • Persönliche Weiterentwicklung (intern/ extern)
  • Coaching/ Mentoring Programm
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmen- und Sportevents
  • Soziales Engagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Home-Office Equipment
  • Modernes Office im Kölner Rheinauhafen
  • iPhone und MacBook
  • Jobticket, Bahncard 50
  • Gutscheinkarte
  • Getränke und Snacks zur freien Verfügung

 

Weitere Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Close modal window

Anstellung: Senior IT-Expert (m/w/d) Financial Services

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

 

vielen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen und die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, die wir hiermit bestätigen und selbstverständlich vertraulich behandeln.

 

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen wird ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld. Wir werden so schnell wie möglich wieder auf Sie zukommen.

 

Mit freundlichen Grüßen

Daniela Kathol
Human Relations