Wen wir suchen

Charakter. Know-how. Teamgeist.

Wir suchen Persönlichkeiten mit hoher Methodenkompetenz und lösungsorientierter Denk- und Handlungsweise. Kompetent, kreativ, flexibel und leistungsbereit. Kolleginnen und Kollegen, die crossconsulting menschlich und fachlich bereichern.

Ein crossconsultant braucht das Zusammenspiel von Wissen, Erfahrung und Individualität. Für die Projektarbeit verknüpfen wir die Kompetenzen unserer handverlesenen Berater zu leistungsstarken Teams, Charakterköpfe inklusive.

Lösungen entwickeln, basierend auf fundierter Branchenkenntnis und methodischem Wissen. Bis zur Umsetzung dranbleiben, in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden.

Wenn Sie das möchten und sich zudem in unserem Beraterprofil wiederfinden:
melden Sie sich, wir sind neugierig auf Sie!

Volleyball Cross

Werde Teil unseres kreativen Netzwerks

crossconsulting ist Goldpartner der 18. WFI SUMMER CHALLENGE 2019!

14. bis 16.06. in Ingolstadt – Sei dabei und lerne uns von der sportlichen Seite kennen.

Du kannst Dir einen Einstieg in die Consultingbranche vorstellen? Wir bieten Dir spannende Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Unsere Teilnehmer/innen werden die Möglichkeit haben, ein komplettes Wochenende mit unserem Team zu verbringen und Einblicke in crossconsulting und unser Schwesterunternehmen crossbuilders zu erhalten.

Du möchtest weitere Infos zur WFI Summer Challenge und zur Anmeldung?

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Was wir bieten

Herausforderung. Entwicklung. Rückhalt.

Bei crossconsulting erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einer dynamischen Arbeitsumgebung. Dies alles auf Basis einer sympathischen Unternehmenskultur. Gegenseitiges Fordern und Fördern gehen bei uns Hand in Hand.

So wie wir uns von unseren Kunden am Erfolg messen lassen, verfolgen wir auch intern einen klaren Leistungsgedanken: Unser Vergütungspaket enthält neben einem attraktiven Grundgehalt einen variablen Anteil, der auf Zielvereinbarungen basiert.

Wie wir zu einander finden

Bewerben. Überzeugen. Dabei sein.

Uns ist der Inhalt Ihres Bewerbungsschreibens wichtig. Wir möchten lesen, was Sie für Ihren Einstieg bei crossconsulting prädestiniert. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an Daniela Kathol. Feste Termine sind nicht zu beachten: wir stellen nach Bedarf laufend ein.

Innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns bei Ihnen. Überzeugen Sie uns mit Ihren Unterlagen und ggf. in einem Erstinterview, freuen wir uns auf einen Bewerbertag mit Ihnen.

Sowohl Einzelgespräche als auch Fallstudien erwarten Sie hier – rund um Ihre Erfahrungen, Ihr analytisches wie branchenspezifisches Verständnis, Ihre Kreativität.

Sie lernen crossconsulting kennen, und wir lernen Sie kennen. So finden wir heraus, ob wir zusammen passen.

Kurz nach dem Bewerbertag erhalten Sie unser Feedback und wenn wir zueinander passen ein Vertragsangebot.